تبلیغات شبکه های اجتماعی | آموزش کسب و کار در شبکه های اجتماعی | تبلیغات تلگرام | تبلیغات اینستاگرام | نمایندگی فروش ممبر فالور آموزش شبکه های اجتماعی | آموزش اینستاگرام | آموزش تلگرام | تبلیغات تلگرام | تبلیغات اینستاگرام | تبلیغات لینکدین | آموزش لینکدین | پنل شبکه های اجتماعی | فروش ممبر | فروش فالور | شبکه های اجتماعی
اکثر ما در Linkedin عضو هستیم و به گفته مدیران، متاسفانه از این سایت به درستی استفاده نمی‌کنیم.
فرق نمی‌کند که شما یک کارفرمای بزرگ هستید یا یک دانشجوی ساده. بهتر است که در این سایت عضو شوید. این شبکه اجتماعی بسیار مفید است. به شرط آنکه از آن درست استفاده کنید. با Linkedin کارفرما و کارمندان زیادی را پیدا می‌کنید که می توانید از آنها در پیشرفت کار خود استفاده کنید. در ادامه ده اشتباه رایج را از زبان مدیران این سایت با هم می‌بینیم.
یکم) نوشتن خلاصه رزومه توسط فردی دیگر
خلاصه را از زبان سوم شخص یا به طوری که ناشران می‌نویسند، ننویسید. با زبان ساده درباره خودتان بنویسید.
دوم) داشتن یک عکس بد یا کلا نداشتن عکس
پروفایل‌های عکس‌دار بسیار پر بازدیدتر هستند. حتی پیدا‌کردن شما هم با عکس راحت‌تر است مخصوصا اگر اسم رایجی دارید. دقت داشته باشید که عکس مناسب انتخاب کنید. عکس هایی که پشت کامپیوتر نشسته و یا در مهمانی گرفته‌اید مناسب این سایت نیستند.
سوم) دعوت‌نامه عمومی برای همه فرستادن
قسمت مهمی از Linkedin دعوت‌کردن افراد است. هیچگاه از متن‌های آماده برای دعوت‌کردن افراد استفاده نکنید و هر فرد را جدا گانه و با متن اختصاصی دعوت کنید.
چهارم) استفاده از Linkedin مانند فیسبوک
به جرات می‌توان گفت رایج‌ترین اشتباه این مورد است. Linkedin یک شبکه حرفه‌ای و تخصص محور است و اهمیتی نمی‌دهد که شما امروز ناهار چه غذایی خورده‌اید. این سایت مایل نیست عکس از تست هوش یا بازی‌های فیسبوکی ببیند. اگر می‌خواهید مطلبی در Linkedin قرار دهید، مطمئن شوید که مرتبط با حرفه شماست.
پنجم) به‌روز نکردن پروفایل شخصی
بزرگ‌ترین اشتباه در Linkedin به‌روز کردن پروفایل فقط در زمانی است که دنبال شغل می‌گردید. در این صورت همکاران و رئیس شما به راحتی متوجه این موضوع می‌شوند. اما اگر پروفایل خود را مدام به‌روز رسانی کنید، کسی متوجه این موضوع نمی‌شود.
ششم) تناقض داشتن
رزومه شما و Linkedin شما باید کاملا مثل هم باشند. بارها دیده شده که رزومه افراد با Linkedin آنها تداخل‌هایی مانند نام کارفرما، مدت زمان کار و ترتیب مشاغل داشته، و کارفرما نمی‌داند کدام درست است.
هفتم) استفاده نکردن از کلمات کلیدی
یکی دیگر از اشتباهات مهم در برخی پروفایل ها، استفاده نکردن از کلمات کلیدی مرتبط با حرفه است. برخی به Linkedin به عنوان یک جست‌وجوگر نگاه نمی‌کنند و فقط متن رزومه را کپی می‌کنند. درحالی که باید کلمات کلیدی مرتبط با شغل خود را پیدا کنید و آنها را در پروفایل قرار دهید تا پیدا‌کردن آن راحت‌تر باشد.
هشتم) ارتباط داشتن با همه
قطعا در Linkedin کیفیت مهمتر از کمیت است. هر شخصی را در شبکه خود اضافه نکنید. برای راحتی بیشتر افراد را به سه گروه تقسیم کنید؛ افرادی که می‌شناسید، افرادی که مایل به شناخت آنها هستید و افرادی که می‌خواهید با آنها کار کنید. هر درخواستی را صرفا برای اینکه شبکه خود را بزرگ‌تر کنید نپذیرید.
نهم) تعامل نداشتن با دیگران
برخی افراد بعد از عضویت در این سایت منتظر مینشینند تا به آنها پیشنهاد کار شود و از امکان شبکه‌ای‌بودن Linkedin هیچ استفاده ای نمی‌کنند. در واقع گمان می‌کنند حالا که یک پروفایل ساخته‌اند کافی است تا به‌راحتی به آنها پیشنهاد کار شود. در حالی که شما هم باید برای یافتن شغل تلاش کنید و افرادی را که در Linkedin هستند نادیده نگیرید.
دهم) تعریف از خود
یکی دیگر از اشتباهات در این سایت تعریف از خود با کلماتی مانند خلاق، باهوش و با‌انگیزه است. این کلمات کمکی به شما نمی‌کند و حتی مشخص نیست که حقیقت دارد یا نه. بهتر است به جای گفتن این کلمات آنها را نشان دهید. برای مثال به جای اینکه بگویید فرد خلاقی هستید یک مثال از خلاقیت خود بزنید تا کارفرمایان راحت‌تر آن را بپذیرند.
منبع: سایت آی تی ایران توسط اشکان تربیت جویی
