اینستاگرام شرایط استفاده ی بسیار شفافی را برای سرویس شبکه اجتماعی خود در نظر گرفته است. پست ها و نوشته های حاوی آزار و اذیت، برهنگی، خشونت، نقض کپی رایت، نفرت پراکنی و غیره در اینستاگرام جایی ندارند. اما همانطور که مشخص است آنها نمی توانند به بررسی تک تک پست ها بپردازند و با افراد تخطی کننده برخورد نمایند. بلکه این خود ما کاربران هستیم که باید در هنگام مشاهده ی پست هایی که قوانین بالا را نقض می کنند، آنها را گزارش داده یا به اصطلاح ریپورت کنیم. با این کار تیم بازنگری اینستاگرام پست های ریپورت شده را بررسی خواهند کرد و در صورت صحت نقض قوانین، آنها را حذف خواهند کرد. علاوه بر این اگر پست مربوطه به شدت نامناسب باشد یا اینکه اکانت منتشر کننده ی آن چندین بار از شرایط استفاده تخطی کرده باشد، اکانت مربوطه برای همیشه مسدود خواهد شد. اگر همواره از وجود مطالب و کامنت های نامناسب در شبکه های اجتماعی معترض هستید و خواستار فضای سالمی در این شبکه ها هستید باید بگوییم که این خود ما هستیم که باید چنین شرایطی را فراهم کنیم. پس برای شروع با ما همراه باشید تا شما را با نحوه ی ریپورت کردن یک پست در اینستاگرام آشنا کنیم.
اول از هر چیزی به سراغ پستی که قصد گزارش آن را دارید بروید. بر روی آیکون منو (شکل سه نقطه) در بالا سمت راست آن ضربه بزنید.
فوتومپ اینستاگرام چیست و چگونه از آن استفاده کنیم؟
بر روی گزینه ی Report ضربه زده و سپس دلیل خود را از بین دو گزینه ی اسپم است (It’s Spam) و نامناسب است (It’s inappropriate) انتخاب کنید.
اگر گزینه ی نامناسب (Inappropriate) را انتخاب کرده باشید لیستی از دلایل واضح تر را مشاهده خواهید کرد. گزینه ی مناسب را انتخاب کرده و بعد از خواندن توضیحات آن برای تکمیل گزارش بر روی دکمه ی Report ضربه بزنید. گزینه های انتخابی در این صفحه به شرح زیر می باشند :
- صدمه زدن به خود همچون بریدن، نابهنجاری و… (Self injury)
- آزار و اذیت یا قلدری (Harassment or bullying)
- فروش یا ترویج مواد مقدر (Sale or promotion of drugs)
- فروش یا ترویج سلاح گرم (Sale or promotion of firearms)
- برهنگی (Nudity or …)
- خشونت یا آسیب رسانی (Violence or harm)
- نفرت پراکنی و استفاده از سخن ها و سمبل های نامناسب (Hate speech or symbols)
- نقض مالکیت معنوی (Intellectual property violation)
- صرفاً از این خوشم نمی آید (I just don’t like it)